資歷架構 2017 學習體驗獎勵計劃

由2013-14的財政預算案中提出撥款支持資歷架構下成立的行業培訓諮詢委員會(諮委會)開展新措施，以進一步提升從業員的知識和技能，以及他們在勞動市場的競爭力。此獎勵計劃乃其中一項新措施。

設立「學習體驗獎勵計劃」的目的，旨在讓業內表現出色或嶄露頭角的從業員參與世界不同地方的學習活動，以擴闊他們的視野，並與本地或境外業界夥伴建立網絡。希望得獎從業員成為行業典範，吸引更多年輕人入行，並藉此推廣『多元出路，行行出專才』。

各參與計劃的諮委會已確認了獎勵計劃所涵蓋的學習活動，詳情請參閱以下專頁:
https://www.hkqf.gov.hk/bh/tc/award_scheme/introduction/index.html

2017-2018年度學習體驗獎勵計劃於2017年3月20日開始接受申請，並於5月26日截止。