過往資歷認可是資歷架構的一個相關機制，主要目的是讓不同背景的從業員所具備的知識、技能和經驗，在資歷架構下獲得正式確認，讓有志進修的從業員可按本身取得的資歷級別，制訂進修和晉階的起點，減少在某些技能方面重複受訓的需要。僱主亦可以因應僱員所達到的能力及級別，制訂相應的培訓計劃，以切合機構的需要。
美容業「過往資歷認可」機制於2014年7月2日正式推行，提供第一至第四級的資歷供業內從業員申請。申請資歷架構「過往資歷認可證書」之年資證明文件必須由僱主或其受托人（如部門主管或上級）簽發。假如未能提供僱主證明文件，可以提交其它輔助證據，如由註冊商會或工會簽發的工作證明書，稅單，糧單，公積金證書，或自僱人士的商業登記證明等作為參考。
香港美容業總會一直致力協助美容從業員提升專業，自2015年起為自僱或未能提供僱主證明文件的美容從業員提供資歷評估，通過本會評核後可獲取香港美容業總會「資歷評估證明」一份，於申請資歷架構「過往資歷認可(美容業) 」證書時提供有力的資歷證據。
詳情請到本會網站下載申請表格:
http://fbihk.org/downloads/